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- Status: Vorschau
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Krisenmanagement, Resilienz, Business Risk Management, Anpassungsfähigkeit, Organisatorischer Wandel, Leiterschaft, Kommunikation, Geschäftskontinuität, Strategische Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Stakeholder-Management, Änderungsmanagement, Proaktivität, Organisatorische Führung, Umgang mit Ambiguität
- Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Informatics, Executive Presence, Strategic Communication, Health Technology, Healthcare Ethics, Strategic Planning, Health Care Administration, Health Policy, Leadership, Business Planning, Medical Management, Patient Safety, Innovation, Telehealth, Team Leadership, Organizational Strategy, Design Thinking, Advocacy, Continuous Quality Improvement (CQI), Safety Standards
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Business Ethics, Creativity, Creative Thinking, Leadership, Organizational Leadership, Ethical Standards And Conduct, Influencing, Innovation, Diversity and Inclusion, Team Leadership, Strategic Leadership, Business Leadership, Leadership Development, Leadership and Management, Responsible AI, Communication, Artificial Intelligence, Decision Making, Cultural Diversity
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Diversity and Inclusion, Innovation, Team Leadership, Personal Development, Leadership, Resilience, Organizational Leadership, Team Performance Management, Industrial and Organizational Psychology, Organizational Change, Creativity, Team Building, Decision Making, Critical Thinking and Problem Solving, Self-Awareness, Coaching, Change Management, Psychology, Storytelling
- Status: Kostenloser Testzeitraum
The University of Notre Dame
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Workplace inclusivity, Data Ethics, Negotiation, Leadership Development, Business Ethics, Conflict Management, Change Management, Diversity and Inclusion, Social Justice, Communication Strategies, Leadership, Business Communication, Initiative and Leadership, Personal Integrity, Organizational Leadership, Analytics, Market Dynamics, Ethical Standards And Conduct, Responsible AI
- Status: Vorschau
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Organisatorische Strategie, Coaching, Aktives Zuhören, Business-Kommunikation, Studien zur Führungsqualität, Entscheidungsfindung, Mitarbeiter-Coaching, Strategisches Denken, Teambildung, Aufbau von Beziehungen, Kommunikation, Team Management, Einflussnahme, Projektmanagement, Führung und Management, Geschäftsethik
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Organisatorische Effektivität, Diversität und Inklusion, Branding, Arbeits- und Organisationspsychologie, Engagement der Mitarbeiter, Strategisches Denken, Unternehmensführung, Strategie der Humanressourcen, Team Management, Leiterschaft, Personalentwicklung, Markenmanagement, Team-Führung, Teambildung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Struktur, Personalmanagement, Führung und Management, Organisatorische Führung
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiative und Führungsqualitäten, Stressbewältigung, Resilienz, Persönliche Entwicklung, Systemorientiertes Denken, Strategisches Denken, Arbeits- und Organisationspsychologie, Forschung, Entscheidungsfindung, Motivationsfähigkeiten, Emotionale Intelligenz, Unabhängiges Denken, Kritisches Denken, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Einflussnahme, Führung und Management, Positivität, Selbst-Bewusstsein, Organisatorische Führung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Crisis Management, Strategic Leadership, Organizational Change, Leadership, Organizational Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Business Leadership, Change Management, Diversity and Inclusion, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Visionary, Team Management, Team Building, Dealing With Ambiguity, Organizational Strategy, Coaching, Professional Development, Employee Performance Management
- Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-Fähigkeiten
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse der Anforderungen, Projektmanagende Life Cycle, Berufliche Entwicklung, Agile Methodik, Rückstände, Projekt-Kontrollen, Projekt-Risikomanagement, Agiles Projektmanagement, Stakeholder-Analyse, Projektmanagement, Team Management, Interviewing-Fähigkeiten, Projektplanung, Qualitätsmanagement, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Meilensteine (Projektmanagement), Abschluss des Projekts, Projekt-Scoping, Änderungsmanagement, Bewertung der Qualität
- Status: Neu
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations Management, Team Motivation, Rapport Building, Strategic Leadership, Governance, Employee Engagement, Expectation Management, Influencing
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Führen mit hohem Einsatz: Führen in Zeiten der Krise: University of Michigan
- Leadership for Healthcare Professionals: University of Michigan
- Leadership: An Introduction: Johns Hopkins University
- Neuroscience of Leadership: Leading with Your Brain: University of Colorado Boulder
- Ethical Leadership: The University of Notre Dame
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Führen: Human Resource Management und Führung: Macquarie University
- Business Analysis & Process Management: Coursera Project Network
- Führungsqualitäten und kritisches Denken: Tecnológico de Monterrey
- Advanced Leadership Skills for the 21st Century: Kennesaw State University