Filtern nach
BetreffErforderlich
SpracheErforderlich
Die im gesamten Kurs, sowohl für Anweisungen als auch Bewertungen, verwendete Sprache.
LernproduktErforderlich
NiveauErforderlich
DauerErforderlich
UntertitelErforderlich
LehrkraftErforderlich
Erkunden Sie den Führungskompetenz-Kurskatalog
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Persönliche Entwicklung, Verhandlung, Persuasive Kommunikation, Unternehmensführung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kommunikations-Strategien, Konstruktives Feedback, Berufliche Entwicklung, Ermächtigung, Kommunikation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teambildung, Einflussnahme, Führung und Management, Zusammenarbeit, Initiative und Führungsqualitäten
- Status: Vorschau
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktdynamik, Risikomanagement, Finanzdienstleistungen, Kapitalmärkte, Behaviorale Ökonomie, Unternehmensfinanzierung, Bankwesen, Versicherung, Governance, Investmentbanking, Wertpapiere (Finanzen), Derivate, Finanzen, Underwriting, Finanzielle Regulierung, Business Risk Management, Hypothekendarlehen, Finanzmarkt
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: IT-Verwaltung, Leiterschaft, Risikoanalyse, Planung der Geschäftskontinuität, Sicherheitskontrollen, Management von Zwischenfällen, Analyse der Sicherheitsanforderungen, Vermögensverwaltung, Cyber-Risiko, Governance, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit, Katastrophenhilfe, Geschäftskontinuität, Cyber-Governance, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Cyber-Sicherheitsstrategie, Sicherheit von Informationssystemen, Bewertung der Cybersicherheit, Cybersicherheit
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Leiterschaft, Selbst-Bewusstsein, Exekutiv-Präsenz, Zeitmanagement, Berufliche Entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kommunikation, Anpassungsfähigkeit, Einflussnahme, Delegationsfähigkeiten, Führung und Management, Emotionale Intelligenz
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorischer Wandel, Wasserfall-Methodik, Projektmanagement, Agile Methodik, Strategisches Denken, Projekt-Koordination, Projektmanagende Life Cycle, Zwischenmenschliche Kommunikation, Änderungsmanagement, Organisatorische Struktur, Projektplanung
- Status: NeuStatus: Vorschau
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workplace inclusivity, Diversity and Inclusion, Culture Transformation, Safety Culture, Leadership, Team Management, Empathy, Cultural Diversity, Collaboration, Diversity Awareness, Innovation, Employee Engagement, Adaptability, Communication
- Status: NeuStatus: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Executive Presence, Healthcare Ethics, Health Policy, Health Care Administration, Leadership, Team Leadership, Advocacy, Communication, Strategic Leadership, Change Management, Health Care, Professional Development, Organizational Leadership, Interpersonal Communications
- Status: NeuStatus: Vorschau
O.P. Jindal Global University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Organizational Change, Leadership, Organizational Leadership, Leadership and Management, Change Management, Team Leadership, Business Leadership, Coaching, Mentorship, Employee Performance Management, Employee Engagement, Stress Management, Critical Thinking
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Business Transformation, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Struktur, Anpassungsfähigkeit, Agile Methodik, Team Management, Änderungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Team-Führung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Organisatorische Effektivität, Zeitmanagement, Unternehmensführung, Stakeholder-Analyse, Entwicklung von Führungsqualitäten, Engagement von Stakeholdern, Stakeholder-Management, Einflussnahme, Organisatorische Struktur, Führung und Management, Organisatorische Führung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Team Management, Teambildung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Berufliche Entwicklung, Prioritätensetzung, Team-Motivation, Zielsetzung, Team-Führung, Personalentwicklung, Intelligente Ziele, Emotionale Intelligenz, Lückenanalyse
- Status: Vorschau
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Leiterschaft, Selbst-Bewusstsein, Aktives Zuhören, Kultur, Bewusstsein für Vielfalt, Engagement der Mitarbeiter, Zwischenmenschliche Kommunikation, Diversität und Inklusion, Konstruktives Feedback, Kommunikation, Empathie, Emotionale Intelligenz, Inklusivität am Arbeitsplatz
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Führung und Einflussnahme: University of Illinois Urbana-Champaign
- Finanzmärkte: Yale University
- Cybersecurity Führung und Management: Infosec
- Stepping Up: Bereiten Sie sich auf eine Führungsposition vor: Queen Mary University of London
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Neurodiversity in Workplaces: Inclusive Leadership: Coursera Instructor Network
- Healthcare Leadership Principles: University of Michigan
- Leadership Essentials: O.P. Jindal Global University
- Agile Führung: Einführung in den Wandel: University of Colorado System
- Erste Schritte in der Führungsrolle: Queen Mary University of London