Johns Hopkins University
Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

Become a skilled medical office manager. Gain essential skills to manage healthcare practices in 6 months or less. No prior experience or degree needed to start your career as a medical office manager.

Michelle J. Campbell
Maura McGuire, MD, CPC, FACP

Dozenten: Michelle J. Campbell

10.969 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Erwerben Sie eine Karrierereferenz, die Ihre Qualifikation belegt
4.8

(119 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

24 Wochen zu vervollständigen
unter 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

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Was Sie lernen werden

  • Apply effective human resources practices and strategies to manage and lead a healthcare organization.

  • Implement quality and safety programs to ensure high-quality healthcare delivery and promote a culture of safety.

  • Analyze and navigate the complexities of healthcare delivery systems to optimize patient care and outcomes.

  • Utilize healthcare data and electronic health records (EHRs) to support decision-making and enhance operational efficiency.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Organizational Change
  • Kategorie: Patient Safety
  • Kategorie: Human Resource Policies
  • Kategorie: Medical Billing
  • Kategorie: Medical Billing and Coding
  • Kategorie: Practice Management
  • Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
  • Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
  • Kategorie: Data Analysis
  • Kategorie: Patient Registration
  • Kategorie: Payment Processing and Collection
  • Kategorie: Care Management

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

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Berufsbezogenes Zertifikat – 6 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Medical Terminology
Kategorie: Health Care
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Telehealth
Kategorie: Financial Management
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Urgent Care

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Change Management
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Human Resource Policies
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Labor Law
Kategorie: Human Resource Management
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Smart Goals
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Interviewing Skills
Kategorie: Performance Review
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Human Resources

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
Kategorie: Patient Safety
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Performance Improvement
Kategorie: Key Performance Indicators (KPIs)
Kategorie: Health Care Procedure and Regulation
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Clinical Leadership
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Value-Based Care
Kategorie: Complex Problem Solving
Kategorie: Care Management
Kategorie: Project Management

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Community Health
Kategorie: Revenue Forecasting
Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Budget Management
Kategorie: Preventative Care
Kategorie: Social Determinants Of Health
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Case Management
Kategorie: Public Health
Kategorie: Health Care
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Hospital Experience
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Care Management

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Health Insurance Portability And Accountability Act (HIPAA) Compliance
Kategorie: Data Integrity
Kategorie: Data Security
Kategorie: Data Management
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Health Informatics
Kategorie: Clinical Documentation
Kategorie: Computerized Physician Order Entry
Kategorie: Medical Records
Kategorie: Health Care
Kategorie: Practice Management Software
Kategorie: Electronic Medical Record
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Data Quality

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Managed Care
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Medicaid
Kategorie: Medicare
Kategorie: CPT Coding
Kategorie: Medical Coding
Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
Kategorie: Billing
Kategorie: Revenue Management
Kategorie: Revenue Cycle Management
Kategorie: Medical Billing
Kategorie: Medical Billing and Coding
Kategorie: Payment Processing and Collection
Kategorie: Denial Management

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Dozenten

Michelle J. Campbell
Johns Hopkins University
6 Kurse15.977 Lernende
Maura McGuire, MD, CPC, FACP
Johns Hopkins University
6 Kurse15.977 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen

¹ Median salary and job opening data are sourced from Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer and Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) All other job roles (9/1/2024 - 9/1/2025)